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Médiateur jeunesse

Médiateur jeunesse

Type d'offre : CDI

Métier :

Référence : DT05062001

Fiche de poste
Une structure recrute un médiateur jeunesse 12-25 ans pour la Maison pour Tous des Fontaines. CDI 24h/semaine à compter du 1er juillet 2020.

Missions :

1 - CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS : initier ou s’associer à des actions, des manifestations, des animations de rue et aux temps transversaux misen œuvre sur le quartier à destination de tous les jeunes, assurer l’accueil des jeunes sur des thématiques et projets d’actions spécifiques, assurer la mobilisation des jeunes sur des thématiques et projets d’actions spécifiques, créer et animer un pôle jeunesse au sein de la structure, etc.

2 - GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE: assurer le suivi administratif du pôle jeunesse: inscriptions des jeunes, feuille de présence, suivi sanitaire en lien avec la réglementation, etc.

3 - PARTICIPATION AU RESEAU JEUNESSE : assurer l’orientation des jeunes vers des structures ou des dispositifs adéquats, encourager et/ou accompagner les jeunes vers les dispositifs ou structures pouvant les soutenir dans leurs démarches (éducation, mobilité, santé, loisirs, logement, insertion, formation, etc... ) en appui avec les partenaires du territoire, etc.

4 - SENSIBILISATION AUX VALEURS DE LA CITOYENNETE : sensibiliser au respect et au civisme, favoriser des espaces d’échange et de réflexion sur les représentations entre jeunes et institutions, en tenant compte des valeurs de mixitésociale, d'interculturalité, de laïcité, etc.

5 - COMMUNICATION : communiquer et valoriser sur les actions jeunesse (blog, réseau sociaux, articles de presse etc).

Compétences :

- Bonnes connaissances de la réglementation de l’accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l’action sociale et de la famille)
- Connaissance du tissu partenarial (DDCS, CAF, Mission Locale, Réseau IJ etc...)
- Connaissance des différents dispositifs de financement de projet de jeunes (PEJA, Envie d'Agir, MSA, CAF etc)
- Connaissance des dispositifs d’insertion à destination de la jeunesse (ML, garantie jeunes...)
- Capacité d’animation et de mobilisation des publics jeunes
- Capacité de médiation dans l’espace public
- Capacité àprendre des initiatives
- Aisance dans la prise de parole en public
- Compétences en matière d’accueil de service public
- Connaissance du milieu associatif
- Connaissance des quartiers prioritaires
- Maîtrise orale et écrite de la langue française
- Maîtrise des outils bureautique
- Méthodologie de projet (expertise de territoire, pilotage de projet etc)
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de rédaction de rapports
- Qualités recherchées
- Qualités relationnelles avec les familleset lesjeunes
- Qualité d’écoute et de neutralité
- Sens du dialogue et de la médiation
- Polyvalence et capacités d’adaptation
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Sens du travail partenarial
- Ponctualité et assiduité

Pré-requis :

- Expériences d’animation et connaissance du public 12-25 ans
- BAFA ou BAFD ou BEATEP ou BPJEP ou DUT Carrières Sociales
- Permis B indispensable, véhicule souhaité

Condition de travail :

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du projet et décalés selon les besoins
- Salaire selon indice de la CCNA. Indice 300 avec reprise d’ancienneté le cas échéant
- Formation: accès au plan de formation nationale, possibilité de formations spécifiques en fonction des besoins du poste
- Tickets Restaurant et mutuelle professionnelle
- Téléphone portable, ordinateur portable avec accès au net, Régie d’avance gérée par le Centre Social

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18 juin 2020
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