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Responsable comptable (H/F)

Responsable comptable (H/F)

Type d'offre : CDI

Métier :

Référence : MO10112001

Fiche de poste
Une société basée sur Tours recherche un responsable comptable (H/F) pour un CDI de 39H (possibilité d'un 35H) pour début 2021.

Missions :

Assurer la révision des comptes, superviser les écritures d'inventaires et des arrêtés de comptes, réaliser les déclarations fiscales et comptables de la gestion de la trésorerie et des budgets prévisionnels et de la mise en place d'outils de contrôle, créer des tableaux de bords et reporting qui assurent la fiabilité des données finnacières, être l'interlocuteur privilégié des organismes financiers et commissaires au comptes, assurer la comptabilité analyptique, superviser la facturation et le recouvrement, éditer les états d'analyses, mettre en place et améliorer les procédures de gestion, gérer et suivre la rentabilité des affaires à partir des reporting internes, suivre la trésorerie, assurer les paiements des tiers, élaborer des plans de financements.

Pré-requis :

- 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise
- Diplômes requis : DCG (diplômes de comptabilité générale) ou DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ou masters spécialisés CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance ou écoles de commerces et de gestion

Compétences :

techniques:

- maitriser les normes comptables françaises
- connaissances de la fiscalité française
- maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
- anglais professionnel souhaité
- maitrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, process, mesure de la performance...)

aptitudes professionnelles :

- organisation et rigueur
- esprit critique et de synthèse
- être polyvalent
- capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations

Salaire :

33/38K € selon profil et expérience

Avantages :

- Très bonne prise en charge de la mutuelle 
- Service de conciergerie et un Comité d’Entreprises externalisé,
- Mise à disposition quotidienne de boissons et de snacks : café, thé, sirop, fruits frais, fruits secs,
gâteaux, etc.
- Des instants d’échange, de rencontre et de partage : petit déjeuner mensuel, pique-nique
participatif trimestriel, ateliers tech autour d’une pizza, afterworks, meetups, séminaire annuel,
- Une salle de pause équipée : coin canapé, TV, Jeux vidéos, revues,
- Des activités extra professionnelles : bibliothèque participative, événements ponctuels (blind-test
musical, atelier cuisine)
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