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Auxiliaire de crèche (H/F)

Auxiliaire de crèche (H/F)

Type d'offre : CAE PEC

Métier :

Référence : DT12112001

Fiche de poste
Une micro crèche recrute 4 auxiliaires de crèche à Tours.
Contrat PEC de 20h (6 à 9 mois) à compter de janvier 2021.

Missions :

Encadrement et sécurité des enfants consistant à :

- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Respecter et respecter l’ordre de l’espace et du temps

Prévision, organisation et animation d’activités adaptées demandant de savoir :

- Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement
- Collaborer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets
- Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect
- Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste
- Apporter son assistance dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs

Participation aux tâches courantes dans l’établissement s’apparentant à :

- Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène notamment en effectuant l’entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d’entretien

Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :

- Contribuer dans l’élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
- Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus
- Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,…)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation

Pré-requis :

- Diplôme ASSP ou SAPAT ou AEPE
- Bonne condition physique pour pouvoir se mettre à hauteur des tout-petits et prendre des postures parfois inconfortables, position accroupie ou agenouillée

Compétences

- Avoir un excellent sens du relationnel car il est en contact avec les différents membres de l’équipe (agent d’entretien, directrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants)
- Esprit d’équipe et discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
- Sens de l’accueil, qualité d’écoute et de psychologie,
- Sens de l’organisation et du service public,
- Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables à l’exercice de ce métier
- Présentation soignée et une tenue correcte

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV.
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